Distanciel

CDI

50K€-60K€

Exp 3-5 ans

Architecte Mulesoft H/F

G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !

L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent :

Architecte Mulesoft

LES MISSIONS

Déployer des solutions techniques sur Mulesoft ainsi que sur les outils associés tels que Splunk, Datadog, et AWS, en alignement avec les besoins des projets.

Participer activement à l’optimisation des processus d’intégration afin d’améliorer l’efficacité et la performance globale.

Collaborer étroitement avec les analystes métiers, les chefs de projet et les responsables techniques pour comprendre et intégrer les exigences techniques et fonctionnelles.

Contribuer à la conception, au développement et à la configuration des solutions Mulesoft.

Effectuer des tests, fournir des formations, et selon le niveau d’expérience, s’impliquer dans les tâches de DevOps.

Soutenir les équipes sur des projets majeurs et assumer des responsabilités de Solution Architect pour des projets de moindre envergure.

Assurer la qualité et la performance des solutions développées, en incluant la gestion des erreurs et la mise en place de la tolérance aux pannes.

PRÉREQUIS

Excellente connaissance des produits Mulesoft et engagement dans une veille technologique continue.

Maîtrise des concepts d’intégration, SOA, sécurité des API, ainsi que des protocoles de messagerie tels que JMS et Anypoint MQ.

Expérience dans le développement d’API RESTful, ainsi qu’une solide expertise en DataWeave, Java, JavaScript, Python et autres langages pertinents.

Bonne compréhension des bases de données SQL et NoSQL, avec la capacité de concevoir des architectures d’intégration performantes.

Compétences en gestion de projet, animation de workshops, et soutien aux clients ou consultants juniors.

Aptitude à guider et à mentoriser les membres juniors de l’équipe pour développer leurs compétences techniques et professionnelles.

Expérience avec des outils de CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu) pour automatiser les processus de déploiement.

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.

Connaissance approfondie des dernières tendances technologiques en intégration et automatisation.

Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

❇️ Environnement de travail axé sur l’apprentissage et le développement professionnel.

❇️ Des opportunités d’évolution de carrière sont disponibles.

❇️ Possibilité de travail en télétravail à 100%.

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