G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !
L’un de nos clients, pure player Salesforce basé à Paris, recherche son futur talent :
Un Développeur Salesforce H/F
LES MISSIONS
Le Développeur est chargé de développer ou de concevoir une solution personnalisée sur les outils et les plateformes Salesforce. Il intervient depuis la conception jusqu’à la réalisation de la version, de la maquette ou du prototype. Il suit le cycle de vie du produit et reste l’interlocuteur privilégié des équipes prenant en charge les étapes suivantes (tests, support).
– Mettre en place l’environnement technique de la chaîne logicielle au début de chaque projet.
– Contribuer, le cas échéant, à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
– Analyser et proposer des solutions techniques adaptées, puis rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles.
– Prendre en charge la réalisation des composants qui lui sont assignés et s’assurer que les fonctionnalités livrées respectent les standards de développement de la plateforme Salesforce ainsi que les spécifications fonctionnelles et techniques.
– Adopter et appliquer les bonnes pratiques de développement, notamment en documentant son code.
– Participer à l’ensemble des cérémonies agiles dans le cadre des projets développés en méthodologie agile.
– Effectuer les tests unitaires nécessaires pour valider le bon fonctionnement et les performances des fonctionnalités implémentées, et corriger les éventuelles anomalies.
– Rédiger, si besoin, la documentation technique requise, incluant les contrats d’interface, diagrammes de flux ou de séquence.
– Assister à toute réunion technique indispensable au développement du produit et, potentiellement, suivre le produit tout au long de sa vie commerciale.
– Réaliser, si nécessaire, des revues de code effectuées par d’autres développeurs.
– Fournir éventuellement un support technique de second niveau ou un support direct aux utilisateurs.
– Signaler à son manager tout problème lié à son activité ou à son projet, qu’il soit technique ou organisationnel.
– Effectuer une veille technologique sur les tendances et les évolutions en matière de développement et de paramétrage sur la plateforme Salesforce.
Missions secondaires
– Proposer en continu des améliorations aux processus de l’équipe.
– Rédiger des articles de blog en rapport avec leurs pratiques techniques.
– Contribuer à l’organisation des événements internes de l’entreprise.
– Participer à des événements liés à l’écosystème de l’entreprise.
– Éventuellement, piloter une practice interne.
PRÉREQUIS
Compétences métier :
Maîtrise indispensable de l’outil Salesforce (Appbuilding).
Librairies et langages : APEX, JavaScript, HTML 5, Lightning Component, SOQL…
Outils : Visual Studio Code, SFDW, Git, CircleCI, Azure DevOps…
Concept de modèle de données.
Anglais technique.
Soft skills :
Adaptabilité et flexibilité : force de proposition des réponses et des solutions.
Rigueur et organisation.
Autonomie.
Curiosité intellectuelle.
Excellente communication orale et écrite.
Capacité à effectuer plusieurs tâches en parallèle.
Certifications Salesforce requises en priorité :
- Administrator Platform
- Developer I
- Platform App Builder
POURQUOI LES REJOINDRE ?
❇️ Pure player Salesforce
❇️ 2 jours de télétravail par semaine
❇️ Formation continue
