L’intelligence artificielle transforme progressivement tous les métiers… et le recrutement ne fait pas exception.Sourcing automatisé, analyse de ...
Votre Partenaire recrutement IT & Digital
G-Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’écosystème Salesforce ☁️, mais pas seulement : nous accompagnons aussi vos besoins en ERP, AI, DevOps et Data.
Que vous soyez entreprise en quête de talents rares ou professionnel IT à la recherche d’un nouveau défi, nous vous connectons aux bonnes opportunités.
📍 Présents partout en France, nous travaillons avec :
- Grands comptes & scale-ups
- ESN & intégrateurs
- Startups et PME innovantes
🎯 Notre promesse : un accompagnement sur-mesure, réactif et humain, avec une équipe experte du marché IT & Digital.
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Administrateur Salesforce H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi.
L’un de nos clients (Client final) basé à Paris recherche son futur talent :
Un Administrateur Salesforce H/F
Missions :
1. Être référent·e fonctionnel·le Salesforce
• Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et la performance de l’environnement
Salesforce.
• Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique (dictionnaire de
données, cartographie des flux, procédures, etc.).
• Accompagner les utilisateurs internes dans leur utilisation de Salesforce, les assister
dans la création de rapports et organiser les formations.2. Gérer les tâches d’exploitation et de contrôle
• Réaliser les opérations d’administration de la base de données (imports, exports,
contrôles de qualité des données…).
• Assurer le bon fonctionnement des flux de données et corriger les éventuels rejets.
• Maintenir la qualité des données (contrôles de cohérence, dédoublonnage, mises à
jour, purges…).3. Gérer les incidents et piloter la maintenance applicative
• Assurer la résolution des incidents de premier niveau et le suivi des anomalies.
• Coordonner les interventions des prestataires.
• Participer à la priorisation des demandes d’évolution.
• Piloter les activités de maintenance applicative avec les différents intervenants.4. Gérer les évolutions Salesforce
• Réaliser les évolutions simples et coordonner les évolutions plus complexes avec
l’intégrateur.
• Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Garantir la bonne gestion des projets.
• Superviser les recettes techniques et fonctionnelles.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests.Profil:
Idéalement plus de 3 ans d’expérience en tant qu’Administrateur·rice Salesforce.
Maîtrise de Salesforce (administration et paramétrage).
La connaissance du Nonprofit Success Pack (NPSP) constitue un plus.
Capacité à évoluer dans un système d’information centré sur Salesforce.
Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité d’arbitrage.
Bonne maîtrise d’Excel.Avantages :
- Entreprise milieu associatif
- 2 jours de télétravail
42-47K
Paris
CDI
Exp 3-5 ans
-
Développeur Salesforce TMA H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils informatiques (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !
L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent :
Développeur Salesforce TMA (H/F)
Missions
❇️ Pilotage de la TMA : Assurer la maintenance corrective et évolutive avec une approche proactive pour
réduire le taux de rotation (turnover) historique du périmètre.
❇️ Résolution de problèmes (Person Solving) : Analyser les points de friction, proposer des solutions
durables et redonner de la sérénité aux utilisateurs.
❇️ Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour aligner les
développements sur la stratégie globale du client.
❇️ Gestion du risque : Évoluer avec aisance dans un environnement mouvant où les décisions doivent être prises rapidement.Prérequis
❇️ 2 à 6 ans d’expérience en développement Salesforce
❇️ Bonnes bases en paramétrage, Flow, Apex, LWC, intégrations REST / SOAP
❇️ Certifications DEV1 et/ou Admin appréciées
❇️ Goût du risque : Vous savez gérer l’incertitude et vous épanouissez dans les contextes où tout reste à
construire ou à stabiliser.
❇️ Mentalité « Solution Maker » : Face à un bug ou une dette technique, vous cherchez la racine du
problème plutôt que de poser un pansement.
❇️ Adaptabilité : Capable de jongler entre deux métiers distincts et des interlocuteurs variés.
❇️ Autonomie : Travailler à Lyon avec un management parisien ne vous fait pas peur ; vous savez reporter
et avancer seul(e) quand il le faut.Pourquoi les rejoindre ?
❇️ Pure player Salesforce
❇️ 2 jours de télétravail par semaine
❇️ Formation continue40-50K
Lyon
CDI
Exp 3-5 ans
-
Chef de projets IT H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Tech. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils informatiques (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !
L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent :
Chef de projets IT (H/F)
Missions
❇️ Piloter l’avancement opérationnel du projet, en assurant la clarté de la communication et la
transparence du reporting (avancement, risques, alertes)
❇️ Être présent et à l’écoute : créer du lien avec le client – notamment le chef de projet client – et les
équipes, capter les signaux faibles et entretenir la confiance
❇️ Maîtriser le périmètre, le planning et le budget, anticiper les écarts et arbitrer avec discernement
❇️ Travailler en duo avec l’Engagement Manager pour garantir la cohérence entre la promesse
commerciale et la livraison opérationnelle
❇️ Fluidifier le travail des équipes et coordonner les parties prenantes internes et externes
❇️ Proposer des solutions méthodologiques et organisationnelles avec le support des experts et
consultants
❇️ Contrôler la qualité des livrables et superviser les déploiements Salesforce, avec le support des experts
techniques
❇️ Fédérer et responsabiliser l’équipe projet : encourager la prise d’initiative et la co-construction
❇️ Être garant de l’amélioration continue des pratiques et des outils projet (kit Delivery, templates, process internes)Prérequis
HardSkills :
❇️ Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets IT ou d’intégration applicative
❇️ Expérience confirmée sur différents modèles de delivery : Forfait, Régie, Assistance Technique,
Agile/Scrum❇️ Solide culture projet : maîtrise des processus de livraison, gestion des risques et gouvernance
❇️ Une connaissance de Salesforce est un plus – certification Admin, Sales ou Service appréciée
❇️ Capacité à comprendre des architectures applicatives complexes et des contextes d’intégration
multi-systèmesSoftSkills :
❇️ Excellente communication et aisance relationnelle
❇️ Leadership bienveillant et responsabilisant
❇️ Posture de consultant : écoute, adaptabilité, esprit de solution
❇️ Capacité à prioriser, arbitrer et décider
❇️ Esprit collectif : travail en duo avec l’Engagement et proximité avec les équipes et le clientPourquoi les rejoindre ?
❇️ Pure player Salesforce
❇️ 2 jours de télétravail par semaine
❇️ Formation continue60-70K
Paris
CDI
Exp 6-8 ans
ENQUÊTESALAIRES
Téléchargez notre dossier complet : Enquête des salaires Tech en France (étude 2025).
Expert en recrutement de talents Tech, notre cabinet G-Talents vous donne les salaires des profils Salesforce & IT en France.
Cette enquête vous permet d'avoir une vision globale du marché, regroupant les salaires CDI et freelance, et concerne tous les profils de l'écosystème tech.
Nosvaleurs
G-Talents, cabinet de recrutement spécialisé Salesforce, vous offre un service de recrutement à 360°.
Ténacité
Transparence
Exigence
Partage
G-Talents en 2026
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