L’intelligence artificielle transforme progressivement tous les métiers… et le recrutement ne fait pas exception.Sourcing automatisé, analyse de ...
Votre Partenaire recrutement IT & Digital
G-Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’écosystème Salesforce ☁️, mais pas seulement : nous accompagnons aussi vos besoins en ERP, AI, DevOps et Data.
Que vous soyez entreprise en quête de talents rares ou professionnel IT à la recherche d’un nouveau défi, nous vous connectons aux bonnes opportunités.
📍 Présents partout en France, nous travaillons avec :
- Grands comptes & scale-ups
- ESN & intégrateurs
- Startups et PME innovantes
🎯 Notre promesse : un accompagnement sur-mesure, réactif et humain, avec une équipe experte du marché IT & Digital.
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Business Analyst Salesforce H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi.
L’un de nos clients basé à Lyon recherche son futur talent :
Un Business Analyst Salesforce H/F
Missions :
Vous occupez un rôle hybride et responsabilisant à la croisée de la conception fonctionnelle (70 %) et
du suivi applicatif (30 %).En contact direct avec les clients, vous anticipez les enjeux techniques pour proposer des solutions
fluides et adaptées.● Cadrage & Conception (70%) :
○ Animer les ateliers clients, challenger et questionner les besoins métiers pour en faire émerger
la meilleure solution.
○ Reposer la vision fonctionnelle et rédiger les spécifications/documentations.
○ Valider l’adéquation entre les demandes clients et la faisabilité technique dans l’écosystème
Salesforce.● Analyse & Applicatif (30%) :
○ Analyser en profondeur les tickets et les demandes de maintenance / d’évolution.
○ Accompagner la partie applicative et faire la passerelle avec les équipes de développement.
○ Anticiper les impacts techniques avant la mise en production.Profil:
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst, avec une pratique avérée
de l’écosystème Salesforce.
Excellent communicant, vous savez poser les bonnes questions et vulgariser des sujets complexes auprès
de vos interlocuteurs.
Profil structuré, méthodique et analytique (sens de l’organisation, rigueur et précision).
Esprit critique et capacité d’anticipation.Langues : Anglais professionnel requis (capacité à rédiger la documentation et à échanger à l’écrit/oral).
Avantages :
• Pure player Salesforce
• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation continue45-50K
Lyon
CDI
Exp 3-5 ans
-
Administrateur Salesforce H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi.
L’un de nos clients (Client final) basé à Paris recherche son futur talent :
Un Administrateur Salesforce H/F
Missions :
1. Être référent·e fonctionnel·le Salesforce
• Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et la performance de l’environnement
Salesforce.
• Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique (dictionnaire de
données, cartographie des flux, procédures, etc.).
• Accompagner les utilisateurs internes dans leur utilisation de Salesforce, les assister
dans la création de rapports et organiser les formations.2. Gérer les tâches d’exploitation et de contrôle
• Réaliser les opérations d’administration de la base de données (imports, exports,
contrôles de qualité des données…).
• Assurer le bon fonctionnement des flux de données et corriger les éventuels rejets.
• Maintenir la qualité des données (contrôles de cohérence, dédoublonnage, mises à
jour, purges…).3. Gérer les incidents et piloter la maintenance applicative
• Assurer la résolution des incidents de premier niveau et le suivi des anomalies.
• Coordonner les interventions des prestataires.
• Participer à la priorisation des demandes d’évolution.
• Piloter les activités de maintenance applicative avec les différents intervenants.4. Gérer les évolutions Salesforce
• Réaliser les évolutions simples et coordonner les évolutions plus complexes avec
l’intégrateur.
• Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Garantir la bonne gestion des projets.
• Superviser les recettes techniques et fonctionnelles.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests.Profil:
Idéalement plus de 3 ans d’expérience en tant qu’Administrateur·rice Salesforce.
Maîtrise de Salesforce (administration et paramétrage).
La connaissance du Nonprofit Success Pack (NPSP) constitue un plus.
Capacité à évoluer dans un système d’information centré sur Salesforce.
Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité d’arbitrage.
Bonne maîtrise d’Excel.Avantages :
- Entreprise milieu associatif
- 2 jours de télétravail
42-47K
Paris
CDI
Exp 3-5 ans
-
Développeur Salesforce TMA H/F
G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils informatiques (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !
L’un de nos clients renforce son équipe informatique et recherche son futur talent :
Développeur Salesforce TMA (H/F)
Missions
❇️ Pilotage de la TMA : Assurer la maintenance corrective et évolutive avec une approche proactive pour
réduire le taux de rotation (turnover) historique du périmètre.
❇️ Résolution de problèmes (Person Solving) : Analyser les points de friction, proposer des solutions
durables et redonner de la sérénité aux utilisateurs.
❇️ Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour aligner les
développements sur la stratégie globale du client.
❇️ Gestion du risque : Évoluer avec aisance dans un environnement mouvant où les décisions doivent être prises rapidement.Prérequis
❇️ 2 à 6 ans d’expérience en développement Salesforce
❇️ Bonnes bases en paramétrage, Flow, Apex, LWC, intégrations REST / SOAP
❇️ Certifications DEV1 et/ou Admin appréciées
❇️ Goût du risque : Vous savez gérer l’incertitude et vous épanouissez dans les contextes où tout reste à
construire ou à stabiliser.
❇️ Mentalité « Solution Maker » : Face à un bug ou une dette technique, vous cherchez la racine du
problème plutôt que de poser un pansement.
❇️ Adaptabilité : Capable de jongler entre deux métiers distincts et des interlocuteurs variés.
❇️ Autonomie : Travailler à Lyon avec un management parisien ne vous fait pas peur ; vous savez reporter
et avancer seul(e) quand il le faut.Pourquoi les rejoindre ?
❇️ Pure player Salesforce
❇️ 2 jours de télétravail par semaine
❇️ Formation continue40-50K
Lyon
CDI
Exp 3-5 ans
ENQUÊTESALAIRES
Téléchargez notre dossier complet : Enquête des salaires Tech en France (étude 2025).
Expert en recrutement de talents Tech, notre cabinet G-Talents vous donne les salaires des profils Salesforce & IT en France.
Cette enquête vous permet d'avoir une vision globale du marché, regroupant les salaires CDI et freelance, et concerne tous les profils de l'écosystème tech.
Nosvaleurs
G-Talents, cabinet de recrutement spécialisé Salesforce, vous offre un service de recrutement à 360°.
Ténacité
Transparence
Exigence
Partage
G-Talents en 2026
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