Votre Partenaire recrutement Salesforce

L’un de nos clients, Scal-up spécialisé dans l’identification utilisateur, renforce son équipe commerciale et recherche son futur talent :

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Account Executive H/F

LES MISSIONS

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• Identifier et acquérir de nouveaux clients de manière autonome, ainsi que réaliser des ventes incitatives auprès de la clientèle existante dans le secteur d’activité (segments à définir) et dépasser tous les objectifs commerciaux et de chiffre d’affaires.
•  Optimiser les opportunités de croissance des comptes en participant activement à l’identification des opportunités de ventes incitatives et croisées lors du renouvellement des contrats. Maîtriser, piloter et gérer le processus de renouvellement.
• Communiquer clairement les risques et piloter l’élaboration des stratégies de résolution. Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle.
• Capacité avérée à prendre des initiatives et à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
• Capacité à créer et présenter des analyses de rentabilité aux équipes internes et clients.
• Maîtriser l’économie des comptes et de l’engagement et les indicateurs clés.
• Expérience rigoureuse en gestion du pipeline de ventes.
• Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs besoins métier et la manière dont Reach Five les atteindra.

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PRÉREQUIS

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• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en SaaS, de préférence dans un environnement à haute vitesse, avec un parcours professionnel chez d’autres éditeurs.
• Votre expertise inclut la vente de technologies email, des plateformes analytiques web, CRM, SFA, logiciels de marketing, ou des applications de médias sociaux.
• Vous maîtrisez les enjeux du marketing numérique et savez capitaliser sur cet environnement en plein essor.
• La cybersécurité est un grand plus.
• Vous êtes un as de la communication, aux côtés de partenaires divers, des équipes internes aux cadres de haut niveau.
• Vous excellez dans la prospection, le développement et la conclusion de nouvelles opportunités commerciales.
• Vos compétences en organisation, gestion de projet et communication sont inégalées.
• Vous alliez perspicacité commerciale et professionnalisme, en plus d’une capacité à réaliser des présentations qui captivent votre audience.
• Vous possédez une excellente capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral, avec un talent particulier pour clarifier des idées complexes.

• La maîtrise de l’anglais est appréciée pour évoluer dans un environnement international.

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POURQUOI LES REJOINDRE ?

❇️ Croissance forte avec une récente levé de fond de plusieurs millions d’euros

❇️ Profitez d’un cadre de travail exceptionnel à We Work Lafayette : rooftop, espaces ouverts, espaces collaboratifs…

❇️ Recevez un package généreux : MacBook dernière génération, smartphone, assurance santé de premier choix…

G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé Salesforce. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !

L’un de nos clients renforce son équipe et recherche son futur talent :

Un Lead Data Engineer H/F

Venez rejoindre une équipe dynamique d’une entreprise leader sur son marché et prenez le lead sur le développement de leur nouvelle infrastructure de données.

LES MISSIONS

• Ingénierie des Données : Concevoir, développer et gérer des systèmes de traitement de données fiables et évolutifs.
• Leadership d’Équipe : Guider et encadrer une équipe talentueuse d’ingénieurs de données, en veillant à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs communs.
• Qualité des Données : Mettre en place des standards rigoureux de qualité et d’intégrité pour assurer des données précises et sécurisées.
• Collaborations Multifonctionnelles : Travailler étroitement avec des data scientists, des analystes, et les équipes produit pour assurer une prise en charge optimale des besoins en données.
• Optimisation des Processus : Améliorer continuellement l’efficacité des flux de données pour maximiser la performance et réduire les coûts.
• Documentation et Meilleures Pratiques : Développer une documentation complète et mettre en place les meilleures pratiques pour le développement et le déploiement.
• Innovation Technologique : Rester à l’avant-garde des évolutions technologiques et incorporer des solutions innovantes dans les opérations quotidiennes.

VOTRE PROFIL

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte de cloud computing pour les secteurs du commerce ou des services financiers.
• Communicateur(trice) compétent(e), à l’aise à l’oral et à l’écrit.
• Curieux(se) et ouvert(e), toujours en quête de nouvelles idées et compétences.
• Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Collaboratif(ve) et orienté(e) service, toujours prêt(e) à aider les autres.
• Passionné(e) par les défis, capable de réagir rapidement et de penser de manière créative.

STACK TECHNIQUE

GCP, Airflow (indispensable)

POURQUOI LES REJOINDRE ?

❇️ Un package de rémunération compétitif avec une prime de participation/intéressement (environ 1,5 mois de salaire) + Actionnariat entreprise

❇️ 2,5 jours de télétravail flexible

❇️ Rôle de Lead

G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé tech. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils Salesforce (techniques et fonctionnels). Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !

L’un de nos clients leader de son marché renforce sa DSI et recherche son futur talent :
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Un Tech Lead (H/F)
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Dans le cadre de l’expansion de l’activité de notre client, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour renforcer leur équipe informatique ;
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LES MISSIONS 

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• Identifier et évaluer les technologies front-end (React.js, Angular) et back-end (ORACLE PL/SQL, webServices, APIM), en fournissant des recommandations pour les innovations à venir.
• Former, guider et dynamiser une équipe de développeurs talentueux, en coordonnant leur travail sur divers projets et participant aux évaluations techniques de nouvelles demandes.
• Collaborer avec l’équipe pour développer des solutions performantes et adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Contribuer à un projet ambitieux de refonte des systèmes, en transformant des architectures d’Oracle Report à JASPER et d’Oracle Forms vers React.js.

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PRÉREQUIS

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• Diplôme supérieur en informatique, avec une expérience significative en développement logiciel et en leadership technique.
• Maîtrise des technologies modernes côté client (React.js, Angular) et côté serveur (ORACLE PL/SQL, webServices, APIM).

• Connaissance poussée des anciens et nouveaux outils tels que ORACLE FORMS, REPORT, JASPER, PL/SQL, JAVA (particulièrement REACT, ANGULAR, SPRING).
• Expérience avérée dans la gestion et le développement d’équipes, avec une capacité certaine à motiver, coordonner et dépasser les obstacles techniques.

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POURQUOI LES REJOINDRE ?
❇️ Travaillez sur des technologies innovantes et des projets ambitieux.
❇️ Intégrez une équipe passionnée qui valorise les idées novatrices et offre des opportunités de développement continu.
❇️ Développement de Carrière : Profitez de programmes de formation continue pour élargir vos compétences et évoluer professionnellement.
❇️ Culture d’Excellence : Évoluez dans un environnement rigoureux, aligné avec des standards élevés d’excellence et une forte culture de l’innovation.

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G-Talents est un cabinet de recrutement français spécialisé IT. Nous vous accompagnons dans la prochaine étape de votre carrière. Nous recrutons dans la France entière tous types de profils IT, Sales & Talent Acquisition. Rejoignez la vie côté talents et consultez nos offres d’emploi !